作者：邱靖蓉(Chloe) / 企業培訓專業講師
Facebook營運長(the chief operating officer of Facebook, COO)雪柔‧桑德伯格(Sheryl Sandberg)曾引述Google執行長艾瑞克．施密特(Eric Schmidt)給她的一句話：「如果有人給你一個火箭上的座位，別問位子在哪裡，上火箭就對了。」但在那之前，你準備好了嗎？
來到憲哥、福哥的教室，你將學習到.........
談談課程實際應用.........
我在憲福講私塾教練班結業後的第一個訓練課程，我將它目標設定為學習成果驗收日，將在憲福講私塾的所學運用於課程設計及運課過程，針對整個的「Why me? And Why is it important?」強力開場、課程設計(使更聚焦)、教學投影片的主題與連接(一次一個重點，掌握時間與TEMPO)、教學手法(問答、小組討論、實作演練、影片、體驗遊戲教學.....)、團隊動力(計分系統、獎勵機制、翻盤機會.....)，及便利貼、大海報紙的運用等，重新做了檢視、修正與調整，並於開課前針對報名學員的組成，包括產業類別(光電、電子、電機、資訊.....)、主管級(副廠長、理級、課級.....)進行分析。
實際應用結果可從學員的課程滿意度與心得回饋中，看到課程中學員的學習狀況與反應，相較以往大幅改善且提升，包括於課程滿意度調查中的課程與講師推薦、學員心得回饋內容等。
由衷感謝憲哥與福哥，讓我有機會發現問題、突破盲點，並超越自己的不可能。
滴水穿石，麥克風加上信念就能改變世界，I BELIEVE！
談談課程實際應用.........
我在憲福講私塾教練班結業後的第一個訓練課程，我將它目標設定為學習成果驗收日，將在憲福講私塾的所學運用於課程設計及運課過程，針對整個的「Why me? And Why is it important?」強力開場、課程設計(使更聚焦)、教學投影片的主題與連接(一次一個重點，掌握時間與TEMPO)、教學手法(問答、小組討論、實作演練、影片、體驗遊戲教學.....)、團隊動力(計分系統、獎勵機制、翻盤機會.....)，及便利貼、大海報紙的運用等，重新做了檢視、修正與調整，並於開課前針對報名學員的組成，包括產業類別(光電、電子、電機、資訊.....)、主管級(副廠長、理級、課級.....)進行分析。
實際應用結果可從學員的課程滿意度與心得回饋中，看到課程中學員的學習狀況與反應，相較以往大幅改善且提升，包括於課程滿意度調查中的課程與講師推薦、學員心得回饋內容等。
由衷感謝憲哥與福哥，讓我有機會發現問題、突破盲點，並超越自己的不可能。
滴水穿石，麥克風加上信念就能改變世界，I BELIEVE！
